Hallo zusammen!
Vielleicht könnt Ihr mir weiterhelfen. Wir bekommen nächste Woche einen neuen Arbeitskollegen, der stottert. Ich lernte ihn bereits im Vorstellungsgespräch kennen und habe jetzt eine kurze Frage. Was ist besser bzw. für den "Betroffenen" angenehmer? Wenn wir warten, bis er mit einem Satz fertig ist, oder wenn wir ihm - vorausgesetzt, wir wissen, worauf er hinaus will - quasi verbal "auf die Sprünge" helfen. Ich hatte ein bisschen den Eindruck, dass er nervöser wird, wenn alle ihn anschauen, während er mit den Worten ringt. Andererseits scheint mir das Unterbrechen irgendwie bevormundend und besserwisserisch.
Ich werde ihn in den nächsten Tagen ohnehin fragen, was er als angenehmer empfindet. Aber der erste Arbeitstag in einer neuen Firma ist für niemanden leicht und immer mit Aufregung und Nervosität verbunden...falls es da also eine Art "Faustregel" gibt, könnten wir ihm den Einstieg eventuell etwas leichter machen.
Bin für jede Antwort dankbar.
Schönen Sonntag noch!
Claus